開發註記 · 權重合計必須為 100 才能套用；調整後只影響新的評分，不回溯改寫歷史分數。
以目前設定回算本月 312 次模擬：通過 48%，門檻偏嚴，重練次數會上升。
| 職位 | 規則來源 | 門檻 | 最近校準 |
|---|---|---|---|
| 外場服務員 | 品牌預設 | 80 分 | 08/05 |
| 內場備料 | 職位覆寫 | 75 分 | 07/22 |
| 儲備幹部 | 職位覆寫 | 85 分 | 07/30 |
| 值班幹部 | 品牌預設 | 80 分 | 08/05 |
抽樣比例
10%
主管同意率
88%
待複核
9 筆
主管與 AI 分數差距超過 15 分的紀錄會自動進入複核佇列，作為調整評分規則與 SOP 檢查點的依據。